Experto Profesional
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES

¿Qué es la gestión del conocimiento?

El conocimiento es un activo intangible que según cómo se gestione impulsa unas capacidades y competencias u otras.
Así pues, gestionar el conocimiento supone que la capacidad de crear valor que tiene una organización no depende exclusivamente de su capacidad financiera y de producción. Las organizaciones tienen diversos tipos de capital que tienen que aprender a gestionar para sacarles el mayor aprovechamiento posible:

  • Capital humano: el que está depositado en las personas. Qué saben hacer las personas que forman parte de la organización y, sobre todo, cómo lo hacen.
  • Capital organizativo: formado por intangibles como la cultura de la organización, los conocimientos internalizados y las rutinas, entre otros.
  • Capital social: lo que la organización acumula del conocimiento de su entorno social, político, etc.
  • Capital de innovación y aprendizaje: lo que la organización puede incorporar fruto de su capacidad innovadora y del aprendizaje continuo.

¿Cómo funciona un curso online?

Este curso se imparte totalmente online a través de la plataforma Alf. Con este sistema nos aseguramos de que todos estaremos en contacto unos con otros pero cada uno manejando el tiempo a su conveniencia, a través de los foros que irán creándose.
De esta manera:

  • El aprendizaje es flexible y cada uno lo adapta a su disponibilidad. 
  • Formaremos parte de una Comunidad Virtual en la que la interrelación entre todos todos, docentes y estudiantes, permitirá aprovechar al máximo las posibilidades de esta forma de aprendizaje.
  • Tendremos un cronograma que nos va a permitir organizar el aprendizaje, independientemente de que cada uno le dedique el tiempo que necesite en función de su disponibilidad. Eso sí, las fechas de las evaluaciones, que serán también online, están prefijadas de antemano.

Cronograma

El Curso comienza el 14 de ENERO de 2014 y finaliza el 30 de junio.

    Fecha de inicio Fecha de finalización
PLATAFORMA Introducción a la plataforma Alf 14 enero 19 enero
Tema 1 Introducción a la GC    
Tema 2 Cuadro de Mando Integral    
Tema 3 Calidad: el Modelo EFQM    
Tema 4 Prevención de riesgos laborales    
Primera prueba de evaluación Temas 1 al 4    
Tema 5 Motivación    
Tema 6 Inteligencia emocional    
Tema 7 Liderazgo    
Tema 8 Coaching    
Segunda prueba de evaluación Temas 5 al 6    
Tema 9 Técnicas de selección de personal    

Tema 10

Gestión del tiempo

 

 

Tema 11 Gestión de la diversidad    
Tema 12 Gestión del estrés    
Tercera prueba de evaluación Temas 9 al 12    
SEMINARIO Gestión de Nóminas   30 de junio

¿Con qué vamos a prepararlo?

Todo el material didáctico ha sido elaborado expresamente por los profesores del curso y estará disponible exclusivamente a través del aula virtual. Los diferentes temas han sido elaborados siguiendo la metodología de la enseñanza a distancia y podrán visualizarse en este sitio web según el cronograma, encontrándose además en formato pdf para su descarga completa.

A lo largo del curso se facilitarán otros recursos que serán también accesibles a través del curso virtual.

Cada tema tendrá la siguiente estructura:

  • Índice que relaciona todos los epígrafes y subepígrafes.
  • Algunas preguntas iniciales que tienen por objeto estimular el aprendizaje.
  • Introducción al tema y desarrollo de los contenidos.
  • Resumen, donde se relacionan los principales conceptos e ideas que han surgido en el tema.
  • Bibliografía complementaria y lecturas recomendadas para ampliar conocimientos.
  • Ejercicios de autoevaluación. Unas preguntas de verdadero/falso y otras de selección múltiple que permitirán comprobar el grado de asimilación de los contenidos.

¿Cómo me van a evaluar? ¿Tendré que hacer exámenes?

Sí, habrá exámenes, pero la evaluación del aprendizaje tiene por objeto comprobar que se han asimilado los conocimientos, más que comprobar que se han memorizado. Habrá un examen cada cuatro temas según el cronograma. Las pruebas serán online y cada una constará de varias preguntas cortas.

La nota final se obtendrá haciendo la media aritmética de los tres exámenes, siendo necesario aprobar cada prueba por separado.

La calificación final será de APTO o NO APTO, y dará lugar a la obtención del Diploma acreditativo de EXPERTO PROFESIONAL EN GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO (20 créditos), expedido por la UNED.

¿Quiénes es la directora?

“Soy Irene Saavedra Robledo, directora del curso. Soy profesora de la UNED desde 1990 y tengo docencia en el grado de Administración y Dirección de Empresas  y en el de Turismo. Me interesan las personas dentro de las empresas y la responsabilidad social de las mismas”.

¿Cuánto cuesta?

El coste total del Experto Profesional es de 900€; de los que 150€ corresponden al material didáctico.

Dicho importe deberá abonarse de una sola vez al formalizar la matrícula, o en dos plazos. La cuantía de estos plazos será comunicada al alumno en los impresos de formalización de matrícula.

¿Me puedo matricular?

Ya es posible desde:

http://formacionpermanente.fundacion.uned.es/tp_actividad/idactividad/6448

 

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